本文是區塊鏈論語，思想貢獻人吳子涵。
1、電商-微商-鏈商，從上網到上鏈。鏈商就是通過智能合約瞬間分配，省略了中間留存和轉移的環節，也就沒有了乙方、丙方，全都是甲方，實現價值直接分配。
2、新商業模式是區塊鏈社群+產品的模式，區塊鏈用一套Token經濟模型，推到了企業圍墻。把產品供應鏈、利益相關者、用戶推廣等整個生態打通了，這個鏈條上的每個參與者都被激勵和及時獎勵。
3、Token無法流通，便失去了Token的重要屬性與價值。因此，無論經濟模型如何先進，分配模型如何公平，都需要在社區內構建除了Token產出之外的生產資料，以此促進Token的流通和用戶的交易興趣。
4、幣份制社區不能說是替代股份制公司，而是彌補其缺陷演化出來的，股份制公司某種意義是幣份制社區其中的大超級節點，這樣表述較為貼切。
5、傳統的合約，為了保障真實性，需要簽名、蓋章、一式幾份。而區塊鏈基于加密算法的代碼，可以用數字簽名來證明身份，用哈希來確保內容沒有被篡改，用智能合約來保證程序能自動執行。這將是巨大驅動力，因為商業體系里最重要的東西，契約變了，會引發商業體系一系列的巨大變化。
6、區塊鏈偉大之處在于，賦能我們一種基于經濟激勵的新手段。就是基于價值互聯網可信任的價值、共識載體–通證，它可以進行全網全社區范圍、大規模的人類強協作，這是以前人類社會沒有經歷和見識過的東西。
7、互聯網是信息互聯，區塊鏈是價值互鏈，是更緊密的強關系。是一種人類大規模協作的生產關系工具，它通過Token的正反向激勵來實現人與人之間的強協同。
8、區塊鏈創業，沒有公司，沒有股東，沒有員工，不能花錢辦事，只用Token達共識。難不難?挑戰中心化老板思維，挑戰習慣性的制度和管理，挑戰利益相關者交易模式。一不小心”我”就出現了。
9、AI和區塊鏈是相互制衡的關系，AI決定能做什么，區塊鏈決定不能做什么。相生相克。
10、人代表先進生產資料，AI代表先進生產力，區塊鏈代表先進生成關系。以技術為中心，重建人民公社，全體社員按勞分配，掙工分。
11、區塊鏈時代，只有1%的平臺型企業有機會轉型為社區生態型組織。私有鏈、聯盟鏈、公有鏈與這類型企業有關，與99%企業沒多大關系。表面上是去中心化，實質是一個更加中心化的時代。99%的企業必須更加專注強化核心業務，追風口什么都做離倒閉不遠。只有1%的平臺型企業可以社區化生態化。問題是99%的企業都認為自己是那1%，明明自己是小水滴卻偏偏認為自己是大海。空架子卻視而不見……危矣!
12、社區生態型組織特征:有強大的技術開發能力，有強大的社群運營能力，有強大的教育培訓能力，最重要的是有造環境能力。能夠吸引、留在、賦能、驅動社區生態中的創業者。

吳子涵，幕僚會幕僚長，杭州火焰區塊鏈創始人。日本區塊鏈技術協會發起人。BCF理事。曾是走秀網合伙人、納帕佳服飾董事長、全棉時代第一任CEO、萬色城集團CSO，國內多家上市集團公司戰略顧問。2018年投資美國去中心化交易所合約大陸。